Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Специалист по обезщетенията

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обезщетенията, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага разработването, администрирането и поддържането на програми за служителски обезщетения. Идеалният кандидат ще има задълбочени познания в областта на трудовото право, здравното осигуряване, пенсионните планове и други форми на компенсации, както и опит в работа с вътрешни и външни заинтересовани страни. Като Специалист по обезщетенията, вие ще играете ключова роля в осигуряването на конкурентни и съобразени с нормативната уредба пакети за обезщетения, които отговарят на нуждите на служителите и стратегическите цели на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с отдел Човешки ресурси, външни доставчици и консултанти, за да гарантирате ефективно администриране на всички програми. Вашите отговорности ще включват анализ на съществуващите програми, препоръки за подобрения, поддържане на съответствие с местното и международното законодателство, както и предоставяне на консултации на служителите относно техните права и възможности. Ще участвате в годишни прегледи на обезщетенията, ще подготвяте отчети и ще следите пазарните тенденции, за да гарантирате конкурентоспособността на нашите предложения. Успешният кандидат ще притежава отлични аналитични умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Очакваме от вас да демонстрирате високо ниво на конфиденциалност, етика и професионализъм. Ако сте мотивиран специалист с желание да допринасяте за благосъстоянието на служителите и да развивате устойчиви практики в областта на обезщетенията, ще се радваме да се свържете с нас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Администриране на програми за здравно осигуряване и пенсионни планове
  • Консултиране на служителите относно техните обезщетения
  • Осигуряване на съответствие с трудовото и данъчното законодателство
  • Комуникация с доставчици на услуги и застрахователи
  • Анализ и препоръки за подобрения в програмите за обезщетения
  • Подготовка на отчети и статистики за ръководството
  • Участие в годишни прегледи на компенсационните пакети
  • Следене на пазарните тенденции и конкурентни практики
  • Разработване на вътрешни политики и процедури
  • Обучение на служителите относно техните права и възможности

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или право
  • Минимум 2 години опит в областта на служителските обезщетения
  • Задълбочени познания по трудово и социално осигурително право
  • Опит в работа със софтуер за управление на човешки ресурси
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения
  • Аналитично мислене и внимание към детайла
  • Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
  • Дискретност и спазване на конфиденциалност
  • Добро владеене на английски език е предимство
  • Сертификация в областта на компенсации и обезщетения е плюс

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в администрирането на програми за служителски обезщетения?
  • Как се справяте със спазването на законодателството при управление на обезщетения?
  • Можете ли да дадете пример за подобрение, което сте предложили в програма за обезщетения?
  • Какви софтуерни системи за управление на човешки ресурси сте използвали?
  • Как поддържате информираност относно пазарните тенденции в компенсациите?
  • Как се справяте с чувствителна информация и конфиденциалност?
  • Какви са вашите силни страни при работа с външни доставчици?
  • Какви предизвикателства сте срещали при администриране на обезщетения и как сте ги преодолели?
  • Как обучавате служителите относно техните обезщетения?
  • Какви мерки предприемате за подобряване на удовлетвореността на служителите от обезщетенията?